会社概要｜株式会社Gron– 業務改善・経営コンサルは株式会社Gronへ –

株式会社Gron（カブシキガイシャ グロン） Gron Co., Ltd

代表メッセージ

代表取締役　折原 史寛

株式会社Gronが目指す理想の姿は

　「地球規模で考え行動します、
　　　　地球に対し負荷を少なく
　　　　　　　　事業成長をサポート！」

経営改善において、財務諸表に現れない数字も重要です。
従業員の「エンゲージメント」や「チームワーク」など、経営にとって極めて重要な要素が含まれます。
私たちは「人と計数」を常に重視し、経営改善において、社員のやる気やモチベーションを高め、組織全体で責任を果たすことを重視します。また、業務のDX化を通じて、正確なデータや指標を入手し、現場に活用して経営を客観的に評価し、改善の方向性を導き出します。
このアプローチにより、企業は成長や発展を実現しやすくなります。

社名の由来

Gron＝GRÖNは
スウェーデン語で「緑」を意味します。

発音はグロン（GRÖN）

ロゴマークの由来

株式会社Gronのロゴは、
頭文字「G」の文字に青、黄色、赤、緑のグラデーションを使用しています。

このデザインは、持続可能な開発目標（SDGs）の17の目標を象徴しています。
SDGsは、人権、経済、社会、環境など、多岐にわたる課題に取り組むための国際的な目標です。

青色

黄色

赤色

緑色

SDGsの17の目標が、株式会社Gronの「G」に込められており、その想いが反映されています。

株式会社Gronは、これらの目標を支援するために
地球規模での視野を持ち、地球に負担をかけないビジネスの推進を目指しています。

この理念のもと、株式会社GronはESG経営（環境・社会・ガバナンス）に取り組んでおり、
環境や社会への配慮・健全な管理体制の構築を通じて
長期的な企業価値の向上と持続可能な発展を目指しています。

ESG経営

自然と共に成長する企業を目指し、ESG経営に推進して参ります。

環境（E）|　気候変動・資源枯渇・排気・汚染・森林破壊
（CO2排出の削減、水質汚染、マイクロプラスチックなど）

・定期的にbeach clean（海岸清掃）を実施
・資源を守り、未来を守る！計画的な購買・消費に努めます

社会（S）|　人権・強制労働
（適正な労働条件、職場での人権対策、ダイバーシティ、児童労働など）

・雇用の創出を図り人員拡大に努め格差のない社会を目指します
・地域社会との貢献を目指します
・経営コンサルティングを通し労働環境の改善に努めます

ガバナンス（G）|　贈収賄・汚職
（業績悪化に直結する不祥事の回避、リスク管理、情報開示、法令遵守、資本効率）

・クライアントのガバナンスを経営コンサルティングを通してサポートします
・企業統治の透明性と経営コンサルティングを通して経営陣の倫理観についてサポートします

企業理念

　　　　　MISSION

地球規模で考え行動します、

地球に対し負荷を少なく、

事業成長をサポート！

　　　　　VISION

子供達が働きたいと思える社会と会社を継続させ
日本の中小企業を全力でサポートします

　　　　　VALUE

基準は常に世界を中心に置いて行動します

企業情報

メンバー

代表取締役
コンサルタント

折原 史寛

【実績・経歴】
・関西空港開港PJ
・モーダルシフト事業新規立ち上げ
・民事再生上場PJ
・M&A＆子会社新設分割
・美容メーカーIPO推進
・美容メーカーマザーズ上場
・不動産会社東京プロマーケット上場
・アパレル関係IPO顧問
・プライム市場適合計画対応
・IPOに向けた経営企画＆法務補助
・IPOに向けた営業拡大支援補助
・メディア事業会社IPO支援
・創薬関係IPOサポート
・コンサルティング会社IPOサポート

インターン
コンサルタント

Tasneem Ehab
タスニーム・イハブ

【実績・経歴】
2024年9月 神戸大学大学院 修士課程卒業
・国際協力研究
・特に教育開発を専門とする研究
・教育省、首相官邸、国連ボランティアなどでのインターンシップ
語学: アラビア語、英語、日本語
専門知識: International cooperation studies, Education,Economics

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