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中小企業の経営課題・業務課題を迅速に解決します | 株式会社 Gron
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株式会社Gron 募集採用情報– チームワークと価値観を大切にしています。 –

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弊社は総合経営コンサルタント会社です

社名の由来

Gron＝GRÖNは、スウェーデン語で「緑」を意味します。

発音はグロン（GRÖN）

自然と共に成長する企業を目指し、ESG経営に推進して参ります。

コンサルタントの仕事には正解が存在しません

例えば日本における企業が336万社存在し、考え方手法や経営理念も336万通り存在することになります。

必勝パターンを求める企業も多いのですが、やはりこれが答えだと言う物は存在しません。トレンドや傾向を読んで進める事は可能ですが、長期間当て続けることは不可能です。

そこで、様々な経営課題に直面しているクライアントに対し、共にフットワーク軽くクライアントのサポート支援頂ける仲間を募集しております。

株式会社Gronは、2023年6月に設立した１期目の会社になります。

会社としての実績は、これから信用を一つ一つ勝ち取って行かなければならない段階ではありますが、代表の折原は数多くの企業へのサポート実績を元に会社を設立しております。つまりノウハウをクライアントへ価値提供をする事で、様々なイレギュラーな課題や傾向、他社の事例を元にサポートができますので、未経験でも１からサポートをしながらコンサルタントを育てる環境が株式会社Gronには存在します。

ミッション

クライアントとの関係はビジネスパートナーとして、最後までクライアントに伴走し、受領した業務をやり切る事が求められます。途中で投げ出さず結果が出るまでクライアントと共に伴走し達成する事を目標にしております。そのクライアントのミッションを共に解決してくれる仲間を募集しております。

募集範囲

  • インターンシップチャレンジ
  • 第二新卒
  • キャリア採用（営業）
  • キャリア採用（コンサルタント）
  • 業務委託（営業）
  • パートアルバイト（事務）
  • 副業採用

今後の日本経済、世界経済共に更に環境も企業の生存が厳しくなるのが想定されています。いち早く変革と変化に対応する能力が必要とされる時代に突入していき、そんな変革期でもある時代を、共に知恵と経験、知識、スキルを使い、大手では解決できない課題をクライアントと伴走しクライアントの価値増大と拡大に貢献し、共にお客様の課題解決の伴走をお願いします。

基本情報

就業場所：大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービルB1

  • 年収：300万〜1,500万（給与レンジは能力・経験によります）
  • 勤務時間：０９：００〜１８：００
  • 年間休日：土日祝　年間120日以上
  • フルタイム社員、副業人材、業務委託、パート（フルタイム採用の場合は各種保険加入）
  • 使用期間有（入社から半年、給与条件は変わらない）

出張勤務あり

  • 日本国内
  • 海外
  • 長期宿泊もあります（強制ではありません）
  • クライアント先で業務する事もあります。

採用先行フロー

  • 書類選考（応募から１週間以内で可否の回答をいたします）
  • １次選考はWEBで行います（書類選考後１週間以内に調整します）
  • ２次先行は、対面でお願いしていますが、場合によりWEBの対応も可能です
    （選考の結果は１週間以内に回答を差し上げます）

業務内容

IPO準備支援

  • 各種規定作成（既存更新・０から作成）
  • IT統制サポート
  • WF（ワークフローシステム導入）職務権限の見直し
  • 業務フロー作成
  • 業務記述書作成
  • リスクコントロール作成
  • 内部監査＆内部統制サポート
  • 証券会社＆監査法人対応
  • 東証対応
  • IR開示サポート

SCMコンサルタント

  • SCMものづくり改革支援等のSCM・ECM領域に関するコンサルティング
  • グローバルコストマネジメント
  • コストダウン活動とコストマネジメントの完全連動
  • 国内物流（倉庫）最適化支援
  • WMS、ハンディ導入支援

業務改善コンサルタント

  • 製造ライン業務改善
  • 制作ライン業務改善
  • 採用サポート
  • 販売戦略改善
  • 輸送配車業務改善
  • 経営戦略改善

事業戦略・開発支援

  • 新事業開発
  • M&A支援
  • 営業改革、マーケティング戦略
  • ビジネスモデル改革
  • 営業戦略立案支援
  • 輸出入コントロール（フォワーディング除く）

HRコンサルタント

  • 採用戦略（新卒・中途・ハイスペック人材）
  • ヒューマンリソースマネジメント
  • 人事部門変革
  • グループ・グローバル人事戦略策定＆人事制度KPIの刷新
  • 人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化、後継者育成PG
  • 組織戦略
  • 後継者育成PG

DXコンサルタント

  • 基幹システム構築、PMO支援等のDX領域
  • 経営戦略に基づくデジタル戦略の立案・導入実行
  • DX業務改革・企業変革支援・推進
  • 各種業務フロー作成

応募要件

経験、未経験問いません。

  • 論理的思考能力
  • コミュニケーション能力
  • xcel、PowerPoint等のOA系スキル
  • 各ソフトウェア操作によるシステムに抵抗がない方

あれば歓迎のスキル

  • 会計・簿記の知識（ERPの経験があれば更に範囲が広がります）
  • 物流系業務の経験
  • 法律（民法・商法・会社法）
  • 各種DXの操作・導入経験（ERP、CRM、TMS、MES、AWS、GCP、kintone、GitHub、slackなど）

エラー: コンタクトフォームが見つかりません。