![事業の経営診断](https://gron.co.jp/wp-content/uploads/2023/12/9aea78c9d26c57ab50c1e490f4ebe4ad.png)
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採用に費用を投資・投下するのも事業を継続する上で非常に大切ではありますが、内部業務の整理や課題を解決しなければ、離職は止まらないです。
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現場作業の価値を向上させませんか?世界的に物流や現場作業の成り手が不足していると言われがちですが、業務効率を向上させ、その業務に対する付加価値と立場を明確にする事で社員満足度も向上し、業務効率も上がり、最終的には利益も上がります。
環境を変える事が大切で、ある倉庫会社では月末や年末は2023年の現在でも日を跨ぐ事が多いです。それだけ過酷な業務なのに対し、残業代はみなし残業が設定されている為少なく、従業員の不満とモチベーションは低いのが現状です。
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